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大硅公司有一套全面的銷售獎(jiǎng)勵(lì)制度。以穩(wěn)固員工積極的心態(tài),和激勵(lì)員工積極向上的干勁。不斷的為企業(yè)創(chuàng)造更大的收益,推動(dòng)企業(yè)更好的方向前進(jìn)?,F(xiàn)就公司的獎(jiǎng)勵(lì)制度剖析如下:
一、凡獲得月度銷售冠軍的團(tuán)隊(duì),公司獎(jiǎng)勵(lì)人民幣5000元或全體成員省外旅游一次;
二、凡獲得月度銷售冠軍的團(tuán)隊(duì),其當(dāng)月銷售業(yè)績(jī)超過1000萬(wàn)(含1000萬(wàn)),公司獎(jiǎng)勵(lì)人民幣5萬(wàn)元整或全體成員國(guó)外旅游一次;
三、在一年之內(nèi)累計(jì)獲得6次銷售冠軍的團(tuán)隊(duì),公司獎(jiǎng)勵(lì)該團(tuán)隊(duì)人民幣4萬(wàn)元整,獲得8次銷售冠軍的團(tuán)隊(duì),公司獎(jiǎng)勵(lì)該團(tuán)隊(duì)人民幣6萬(wàn)元元整,獲得9次銷售冠軍的團(tuán)隊(duì),公司獎(jiǎng)勵(lì)該團(tuán)隊(duì)人民幣12萬(wàn)元整;
四、凡獲得5次以上冠軍的團(tuán)隊(duì),公司給予該部門經(jīng)理在職股東3股;
五、凡個(gè)人一年之內(nèi)銷售額達(dá)人民幣300-500萬(wàn)元/年(含500萬(wàn)元),公司給予其本人在職股東3股,銷售額超過人民幣500萬(wàn)元/年,公司給予其本人在職股東5股;(凡獎(jiǎng)勵(lì)的股份由本部門獎(jiǎng)出)
六、公司給予部門在職股東限額30股,時(shí)間不限,獎(jiǎng)勵(lì)完為止,每人可重復(fù)獲得在職股東;
七、此制度于2011年8月1日開始生效(以滿一年計(jì)算,春節(jié)除外),其股權(quán)由次年開始生效;
八、獲股的銷售人員休假(婚假、產(chǎn)假等)均屬于在職股東;
九、獲取公司部門在職股東者,均有公證處股權(quán)證明;
四川大硅特??萍?/span>的銷售獎(jiǎng)勵(lì)制度影響著全公司員工,我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗫偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷的提升自身的能力,為大硅特玻公司的美好明天而共同努力,共同奮斗。
??工廠地址:四川省成都經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(龍泉驛區(qū))龍工南路1318
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